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严考砺兵强根基 优化提气促发展——中央歌剧院2026年度业务考核圆满完成
发布时间：2026-09-20
来源： 宣传中心
作者： 蒋芷芪
近日，中央歌剧院圆满完成2026年度业务考核工作。本次考核在制度设计与执行细节上进一步优化升级，全程贯穿“应考尽考、公平公正”原则，现场氛围既严肃紧张，又振奋人心，有效检验了队伍实力。
三大特点凸显优化
考出昂扬士气
今年考核，创新亮点突出：
紧贴重点剧目
合唱团以歌剧《奥赛罗》片段作为必考曲目，交响乐团以肖斯塔科维奇《第十交响曲》作为乐队片段必考曲目，让考核成为大戏上演前的“预热演习”。
自选加试挖潜
乐团考核中设置室内乐重奏组合加试环节，作为剧院演出曲目的评选依据。7个重奏组共22名演奏员积极参与，是剧院不拘一格发现人才、鼓励创新的一次有益尝试。
专家客观点评
评委组围绕技术细节、人物塑造、作品完整度等维度逐一点评，既高度肯定“整体水平超出预期”，也精准开出“对症良方”，极大地鼓舞了全员信心。
把脉“问诊”
全外聘专家从严考评
本次考核评委邀请院外业内知名专家担任，评委组以严谨专业、高度负责的态度，对考核人员的表现进行了深入细致的点评，真正做到了以评促改、以评促优，为演职员明确了专业精进方向，也为剧院人才梯队建设提供了有力支撑。
歌剧团业务考核
评委（从左三至右三）依次为：马梅、戴玉强、吕嘉、廖昌永、迪里拜尔
评委依次为：郁钧剑、孟玲、夏小汤
合唱团业务考核
评委依次为：石垒、黄越峰、孟卫东、马梅、王秀芬
交响乐团业务考核
评委依次为：赵瑞林、简蓓、于海、夏小汤、毛新光
舞美专业能力考试
评委（从左三至左五）依次为：曲明、张洪琛、刘红曼
以“演”展技
分层分类全覆盖
本次考核覆盖歌剧团、合唱团、交响乐团及舞美中心核心业务岗位，共计220名演职人员参与，做到了应考尽考。
歌剧团与合唱团考核中，演员们精彩演绎了咏叹调、艺术歌曲及今年8月新制歌剧《奥赛罗》合唱片段，并完成视唱抽考，展现出过硬的读谱能力与音乐素养。
交响乐团演奏员除演奏自选技巧性曲目外，还现场视奏了肖斯塔科维奇《第十交响曲》片段。尤为值得一提的是，今年优化增设“重奏加试”环节，演奏员自发组队、踊跃参与。脱颖而出的组合将直接纳入剧院全年演出计划，实现了人才选拔与业务生产的无缝衔接。
舞美中心考核中，参评人员通过述职答辩，从舞台设计、灯光音响、服装造型、视频制作等不同专业方向，系统梳理了任职以来的重点项目成果、个人业绩贡献及工作思路。评委现场提问、深入交流，围绕方案创意、技术难点及可执行性进行综合考评，为幕后岗位搭建了全面展示专业积淀与实践能力的平台。
恳谈共鸣
寄语未来添底气
我院高度重视业务考核工作，院领导班子全程观看，强调要以考促练、以考促优，真正把业务考核打造成发现人才、艺术检验、艺术提升、激发活力的重要平台。考核结束后，院领导班子第一时间听取考核工作汇报，鼓励全体演职员以本次业务考核为契机，找准自身专业提升方向，深耕专业能力，为剧院推出更多优秀舞台艺术作品、建设世界一流歌剧院贡献自身力量。
演职员们纷纷表示，今年的考核既是“试金石”也是“加油站”。
歌剧团青年女高音表示，“今年的考核内容和形式都有了新的升级，每一个细节都能感受到剧院的认真准备和反复斟酌，也让我更加真切地体会到剧院对演员专业成长的重视。希望把这份对专业的敬畏和在考核中获得的感受带回到今后的舞台和工作中，沉下心来打磨每一个作品、塑造好每一个角色。”
合唱团青年女高音说，“今年在个人曲目、工作曲目考核的同时新增视唱环节，让考核的维度变得更加丰富多元。在剧场的舞台上演唱，也让我静下心审视自己的作品处理、气息控制以及演唱技术的细节把握。希望把本次考核带来的启发内化到日常排练与舞台实践之中，更好地配合剧院各项排演工作，与剧院整体艺术创作同频共进。”
“此次考核采用独奏加乐队片段的考核形式，不同演奏形式都在考核中有所体现，很好地检验了我的业务能力，促进了我的业务水平和自我提升，能够更好地完成艺术生产。”交响乐团一名声部首席说道。
舞美中心一名舞美设计师表示“本次考核形式立体、内容充实，是一次全面系统的自我复盘，为我们舞美幕后岗位搭建了很好的展示平台，让不同专业、岗位长期默默付出的工作能够系统梳理、充分呈现、量化体现。通过梳理履历成果、剖析代表案例，进一步看清优势与不足，将收获转化为动力，持续深耕专业、打磨细节，更好地服务剧院各项艺术生产工作。”
本次业务考核，既是对全院专业技术人员业务素养的全面检阅，更是对人才梯队建设的系统梳理。中央歌剧院将以考核为契机，持续健全人才培养机制，激励全体演职员在艺术道路上笃行不怠，为剧院高质量发展筑牢坚实的人才根基。
END
供稿：人力资源管理部 蒋芷芪
摄影：张梦丹 何伦 人力资源管理部
排版：钟宁
审核：刘岩
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