“2018，又是一年好光景”——中央歌剧院召开2018年度领导干部述职暨总结大会

发布时间：2019-01-21

来源：

作者：

1月18日，中央歌剧院“2018年度领导干部述职暨总结大会”胜利召开，全体演职员工参加大会。文化和旅游部人事司司长汪志刚出席大会。

与会人员一同观看了由剧院人独立制作的年度纪录片《2018，又是一年好光景》。纪录片时长近40分钟，回顾总结了2018年剧院取得的艺术成就、实现的历史突破、获得的丰硕成果。剧院人心潮澎湃、振奋鼓舞，欢快的笑声和热烈的掌声此起彼伏，为自己是剧院一份子感到骄傲和自豪。

会上，袁平书记说：总体讲2018年“不平凡，不容易，不一般”。同时从三个方面对全年工作进行了全面总结。

讲成果：2018，是奋斗之年、成果之年、创新之年。一是丰收之年，剧院以党的政治建设为统领，严格落实巡视整改任务，围绕艺术生产开展工作，强力推进剧院建设，特别是大剧场建设。社会效益和经济效益双双喜获丰收；二是奋斗之年。剧院演出任务密集，在强度高、压力大、任务紧的条件下，确保了各项工作的圆满完成；三是创新之年。从“七一”庆祝活动，到招标采购办体制，再到竞聘上岗、民主推荐等人事制度，创新多多、惊喜连连。

讲感受：一是有获得感。最大限度为艺术家争取专业技术职称评审，营造风清气正的从艺术环境，提升工资生活福利，开展丰富多彩的文体活动；二是有成就感。演职人员努力工作，克服各种困难后取得成功，成就感油然而生；三是有幸福感。统筹安排工作，讲工作效率，遇事不抱怨，增强了演职人员的幸福指数。四是有自豪感。争取多种演出机会，搭建广阔平台，让大家走到舞台的中央。

讲期望：第一，用自信撑起人生高度。第二，坚守“歌剧人”精神高地。第三，努力做最好的自已。第四，摊开双手迎接阳光。第五，团队力量不可战胜。

刘云志院长就其业务管理工作进行了全面总结：他表示，作为一名艺术管理者，要努力做好管理工作，不忘艺术家的根本。2018年，剧院圆满完成了全部创排计划，大型歌剧4部，中型音乐会4部，小型音乐会6部，成功实施全年演出季计划。

2019年剧院将继续演出季的做法，拟推出原创歌剧《萧红》《命运》等，演绎世界经典歌剧《女人心》《茶花女》等，保留6套交响音乐会，推出3场室内音乐会。歌剧团综合音乐会，合唱团合唱音乐会将继续推出，一如既往深入老少边穷地区和校园进行慰问帮扶等活动。

在艺术管理方面，坚持以艺术质量为核心，以艺术家为中心的管理思想，2019年完善艺委会制度。在人才发展方面，实施专业人才聘用机制，聘请专家同台演出，提升剧院整体艺术水平。

杨雄副院长对其分管的纪委、舞美中心和小剧场，以及其他具体工作进行了总结：根据部纪检组确定的全年工作任务，积极推动开展纪检工作，各支部要配齐纪检委员，进一步建立健全相关纪律和规矩，严格要求纪检工作人员发挥表率作用，严肃执纪，让制度“带电”“长牙”；根据剧院全年艺术生产规划，舞美中心和小剧场圆满完成了各项保障任务工作，精神面貌焕然一新，专业水准得到提升；抓紧抓实巡视整改工作，抓好舞剧《花木兰》、歌剧《边城》创排，以及新春演出周的组织工作。

副院长么红就其分管的歌剧团、合唱团，工会妇联进行了总结：以巡视整改工作为引领，以支部建设为抓手，推动合唱团支部各项工作；圆满完成了剧院所有歌剧、音乐会、深入基层，以及国事活动和外事任务；按照剧院统一部署配合开展人事制度改革，通过民主竞争和公开竞聘方式选举产生合唱团团长；坚持“洋为中用”的办院方针，排演《魔笛》《茶花女》等世界经典歌剧，打造高原上的高峰作品，创排《命运》《玛纳斯》等民族歌剧；落实党和国家关心职工生活政策，合理合规开展各项工会活动。

副院长李丹阳就其分管的院办公室、后勤服务处、基建办及老干办等工作进行了总结：在袁书记等领导的带领下，各部门出色完成了各自的本职工作。院办公室很好地发挥了联系上下、沟通内外、协调左右的作用，唱响“主旋律”，充当多面手；后勤服务在国有资产管理、餐饮服务、公务用车服务等方面上迈上新台阶，取得新成绩，作出新贡献；大剧场工程一手抓施工安全和质量，一手努力推进施工进度，取得了良好成绩；老干办工作开展得有条不紊，别开生面。

剧院领导干部完成述职后，文化和旅游部人事司司长汪志刚发表讲话，“今天与大家一起观看了非常精彩的短片，短片回顾了中央歌剧院全年工作。2018年是忙碌的一年，也是成果丰硕的一年，展示了中央歌剧院是一个团结的集体，是一个有战斗力的集体。通过领导班子成员的述职演讲，总体来看，2018年，中央歌剧院无论是在党的建设、业务发展、剧院管理，还是在对外交流等方面上，都取得了很大的成绩，做到了出作品、出人才。希望剧院在下一步工作中明确今后工作的方向，既要看到成绩也要找出短板。”