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中央歌剧院2018招聘新举措

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【摘要】:
招聘考试之初选阶段,考生进行抽签。       招聘考试之初选阶段,声乐由三个考场同时进行,器乐由两个考场同时进行。  随着中央歌剧院新春演出周的圆满落幕,中央歌剧院于4月10日至13日开启了一年一度的招聘季。与历年招聘有所不同的是,今年在本着招聘“公平、公正、透明”的基础上,首次明确提出了三轮三试的招聘方式,即初选、初试、复试,并最终由聘任委员会综合评价产生录取名单。聘任委员会包括外聘专家和院内

 

招聘考试之初选阶段,考生进行抽签。

 

 

 

 

 

  招聘考试之初选阶段,声乐由三个考场同时进行,器乐由两个考场同时进行。

  随着中央歌剧院新春演出周的圆满落幕,中央歌剧院于4月10日至13日开启了一年一度的招聘季。与历年招聘有所不同的是,今年在本着招聘“公平、公正、透明”的基础上,首次明确提出了三轮三试的招聘方式,即初选、初试、复试,并最终由聘任委员会综合评价产生录取名单。聘任委员会包括外聘专家和院内专家,党委书记、纪委书记全程参与监督,保证招聘公平、公正、透明地举行。 此次招聘首次在初试中启用了拉幕考试,即考官和考生之间互不相见,以免产生相脸反应,完全由音色、音准等征服考官。

 

 

 

 

 

招聘考试之初试阶段,考官与考生由幕布相隔

 

 

 

招聘考试之复试阶段。

 

 

 

  招聘考试之复试阶段重唱环节考验考生的配合能力与协作能力。

  招聘考试之复试阶段重奏环节考验考生的配合能力与协作能力。

  据悉,2018年中央歌剧院招聘一方面将门敞得更开,对应聘者的国籍、地域、性别和户口都不限制,不拘一格吸纳人才;另一方面本着要质量不要数量的标准,宁缺毋滥,一切让艺术质量说话,坚持以艺术水准为唯一的判断标准。

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